Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Finanzen und Organisation 50%
(bis E 9a TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen) 50%
Kennziffer 1036
im Sachgebiet Drittmittel zur administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten zu besetzen.
Die Stelle ist befristet bis zum 30. September 2028.
- Projektplanung nach einschlägigen Vorschriften wie z.B. Drittmittelrichtlinien, VwV-Kostenfestlegung, Landeshaushaltsordnung
- Selbständige Beratung von Antragstellenden, Prüfung relevanter Antragsunterlagen, eigenverantwortliche Kalkulationen
- laufende Budgetkontrolle inkl. Gesamtabrechnung gegenüber dem Drittmittelgeber in enger Abstimmung mit den Projektleitern und Partnerinstitutionen
- Einhaltung der Förderbestimmungen/Finanzhilfevereinbarung und anderen relevanten rechtlichen Bestimmungen
- Finanzielles Berichtswesen gegenüber Mittelgebern: Vorbereitung und Erstellung von Beleglisten / Prüfung von Rechnungen, Belegzuordnung; finanziellen Zwischennachweisen, Mittelbedarfsmeldungen und Verwendungsnachweisen
- Korrespondenz und Kommunikation mit (ausländischen) Partnern sowie Überwachung der Einhaltung der Berichtspflicht
- Vorbereitung und Betreuung von Finanzprüfungen und Kontrollen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine anderweitig geeignete Ausbildung
- gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- serviceorientiert und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen
- Verständnis für Zahlen sowie wirtschaftliches Handeln
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine gute Arbeitsorganisation
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Beherrschung der gängigen Softwarelösungen sowie die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Programme einzuarbeiten (u.a. HIS-FSV, d.3 Codia)
- Von Vorteil: Englisch- und Französischkenntnisse
- ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- ein kollegiales, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Schulungs-/Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Gesundheitsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitgliedschaft Hansefit ab 35 €/Monat
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- eine vom Land bezuschusste ÖPNV-Fahrkarte (JobTicket BW)
- Radleasing (Job Bike BW)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.