Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Deutsch als Fremd- und Zweitsprache (DaFZ) und Mehrsprachigkeit am Institut für Deutsche Sprache und Literatur 50%
Im Arbeitsbereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache (DaFZ) und Mehrsprachigkeit ist zum 1. Oktober 2026 eine Stelle als
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Deutsch als Fremd- und Zweitsprache (DaFZ) und Mehrsprachigkeit
(bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 50 %
Kennziffer 1091
zu besetzen.
Die Stelle ist für fünf Jahre zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion) gemäß § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG befristet. Nach Erreichen des Qualifizierungsziels kann bei Vorliegen der entsprechenden rechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis erfolgen.
Zu den Forschungsthemen gehören:
- ·Biografieforschung im mehrsprachigen Kontext
- Professionalisierung von Lehrkräften in DaF/DaZ
- Wissenschaftliche Qualifikation (Promotion) im Bereich Mehrsprachigkeit und Deutsch als Fremd- und Zweitsprache mit einem Schwerpunkt in der Professionalisierung von Lehrkräften im Kontext der Biografieforschung
- Mitarbeit in Forschung und Lehre im Arbeitsbereich DaF/DaZ und Mehrsprachigkeit
- Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Koordination internationaler Studienprogramme und Projekte (z. B. Doppelabschlussprogramme, Mobilitätsformate)
Betreuung internationaler Studierender sowie Stipendiat:innen - Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (zunächst 2 SWS, nach erfolgreicher Promotion i.d.R. 8 SWS)
- Ein abgeschlossenes Studium in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, Mehrsprachigkeitsforschung oder Interkulturelle Bildung
- Ein klar erkennbares Interesse an einer Promotion im Bereich Mehrsprachigkeit/DaF mit biografischer Ausrichtung
- Erfahrungen in der Organisation, Administration oder Koordination internationaler Programme/Projekte sowie Betreuung internationaler Studierender oder Stipendiat:innen
- Interkulturelle Praxis- und/oder Lehrerfahrungen, z. B. durch Tätigkeiten als Lehrassistenz in internationalen Kontexten
Erwünschte Qualifikationen:
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Beratung internationaler Studierender und Promovierender
- Interesse an der Mitwirkung in langfristigen internationalen Kooperationsstrukturen
Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Wir bieten:
- Ein forschungsstarkes und international vernetztes Arbeitsumfeld
- Enge Betreuung und Unterstützung im Promotionsprozess
- Aktive Einbindung in internationale Projekte und Studienprogramme
- Eine langfristige Perspektive durch Entfristungsmöglichkeit bei erfolgreicher Promotion
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 17.05.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
Für Rückfragen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Prof. Dr. Zeynep Kalkavan-Aydin, (Tel. 0761/682-928) gerne zur Verfügung.
