Akademische Rätin/Oberrätin / Akademischer Rat/Oberrat (m/w/d) oder Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Fachdidaktik Sozialpädagogik/Pädagogik und Psychologie
Am Institut für Erziehungswissenschaft, Studiengang M. Ed. Höheres Lehramt Berufliche Schulen Sozialpädagogik/Pädagogik und Psychologie, ist zum 01.03.2027 eine Vollzeitstelle als
Akademische Rätin/Oberrätin / Akademischer Rat/Oberrat (m/w/d)
(bis Bes.Gr. A 14)
oder
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(bis E 14 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)
Kennziffer 1124
für Fachdidaktik Sozialpädagogik zu besetzen.
- Lehre im Umfang von in 11-12 SWS im Studiengang M. Ed. Höheres Lehramt an beruflichen Schulen Sozialpädagogik/Pädagogik und Psychologie (MPP)
- Eigene Forschungstätigkeit im Bereich Fachdidaktik Sozialpädagogik
- Betreuung von Studierenden
- Betreuung von Prüfungsleistungen und Qualifikationsarbeiten
- Mitwirkung bei der Koordination und Weiterentwicklung des Studiengangs MPP, mit besonderem Fokus auf Fachdidaktik Sozialpädagogik sowie Entwicklung Schulpraktika
- Beratung, Betreuung und Begleitung von Studierenden bei Schulpraktika
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium M. Ed. Höheres Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachrichtung Sozialpädagogik, Master in Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Promotion mit Ausrichtung auf Fachdidaktik Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik
- Wissenschaftlich fundiertes Verständnis von Fachdidaktik mit besonderem Fokus auf Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik
- Einschlägige fachliche Publikationen mit Ausrichtung auf Fachdidaktik Sozialpädagogik und Kindheitspädagogik
- Erfahrungen in der Hochschullehre und hochschuldidaktische Kompetenzen
- Thematische Schwerpunkte in der Lehre sind Fachdidaktik Sozialpädagogik und Berufspädagogik, mit besonderem Fokus auf Differenzierung und Heterogenität
- Hohe Kommunikative Fähigkeiten, Teamkompetenz und Netzwerkfähigkeit
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
