Würfel PH Freiburg

 
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für die Lehrämter Primarstufe, Sekundarstufe I, Beruflichen Schulen sowie Gymnasium – letzteres im Rahmen des Freiburg Advanced Center of Education (FACE) gemeinsam mit der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und der Hochschule für Musik Freiburg – und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.
 


In der Abteilung Fachdidaktik technischer Fachrichtungen des Instituts für Berufs- und Wirtschaftspädagogik ist im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 
 
Akademische Mitarbeiterin/Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)
(bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)
 
Kennziffer 621
 
 
 
vorerst befristet bis zum 31.08.2023 zu besetzen. Eine Verlängerung gem. der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2023 ist möglich. Die Stelle ist in die u. a. verschiedenen Aufgabenbereiche unterteilt und dahingehend sowie grundsätzlich teilbar. Eine Besetzung kommt auch im Rahmen einer Abordnung (bis A 14) in Betracht.
 
 
Die Stelle ist im Rahmen des von der Qualitätsoffensive Lehrerbildung des Bundes geförderten Projektes „Freiburg Advanced Center of Education (FACE)“ an der Pädagogischen Hochschule Freiburg in Zusammenarbeit mit der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und der Hochschule für Musik Freiburg zur Verbesserung der Lehramtsaus- und -weiterbildung zu besetzen und gemäß der Projektlaufzeit zu befristen.

 
 
Aufgaben Mentoring (Stellenanteil 50 %):
 
  • Konzeption und Umsetzung von Mentoringprojekten
  • Akquise und Beratung aller Teilnehmenden (Mentor*innen, Mentees)
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Vernetzungstreffen und Workshops
  • Evaluation der Mentoringphasen
 
 
 
Aufgaben Marketing (Stellenanteil 25 %):
 
  • Planung, Organisation und Betreuung von Informationsveranstaltungen zum beruflichen Lehramt in der Sekundarstufe 1, zu (beruflichen) Gymnasien (Jahrgang 8–10) und Berufskollegs
  • Entwicklung und Vermittlung genderspezifischer Informationsmaterialien für das Lehramt an beruflichen Schulen
  • Koordination und Betreuung der Kommunikation mit Verantwortlichen in Schulen, Kammern, Verbänden, Unternehmen
  • Koordination und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit
 
 
 
Aufgaben Online-Portal (Stellenanteil 15 %):
 
  • Einbindung des Projektes „FACE – Berufliches Lehramt“ in das vorhandene Online-Portal
  • konzeptionelle und inhaltliche Erweiterung des Portals (Homepage, Newsletter etc.) um Themen des beruflichen Lehramts (gewerblich-technische Fächer)
  • Außendarstellung des Projekts
  • öffentlichkeitswirksame (Medien-)Beiträge sowie Erstellung von Werbe- und Informationsmaterialien
 
Eine gleichfalls zeitlich befristete Aufstockung um weitere 10% im Aufgabengebiet Mentoring der Gleichstellungsstelle der PH Freiburg ist prinzipiell möglich.

 
 
Voraussetzungen insgesamt:
 
Bildungswissenschaftlicher Masterabschluss mit Lehramtsbezug, wünschenswert: Einschlägiges Studium für das Lehramt an beruflichen Schulen (M. Ed. oder M. Sc.) mit 1. Staatsprüfung bzw. 1. Staatsexamen (oder Äquivalent). Fundierte didaktisch-methodische Kenntnisse in der Ausbildung von Lehrkräften für das berufliche Schulwesen sowie rechtliche und strukturelle Kenntnisse des Beruflichen Lehramtes werden gleichfalls vorausgesetzt. 2. Staatsprüfung in einem der oben benannten Bereiche erwünscht, aber nicht Bedingung.
 
 
Weitere Voraussetzungen je nach Stellenanteil:
 
  • Kenntnisse im Mentoring und Marketing möglichst im hochschulischen Kontext
  • Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich vergleichbarer Projektarbeit
  • Erfahrungen in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, auch mit Sozialen Medien
  • Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • stilsichere und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen
  • sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, von Grafiksoftware und im Datenschutz


 
Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
 

 
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.
 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.01.2022 über unser Bewerbungsportal unter
https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
 
Für Rückfragen stehen Frau Prof. Dr. Anne-Marie Grundmeier (Tel.: 0761/682-530) oder Herr Prof. Dr. Ulrich Druwe (Tel.: 0761/682-261) gerne zur Verfügung.
 
Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgem. Gleichbehandlungsgesetz).

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