Würfel PH Freiburg

 
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit Universitätsrang. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für die Lehrämter Primarstufe, Sekundarstufe I, Beruflichen Schulen sowie Gymnasium – letzteres im Rahmen des Freiburg Advanced Center of Education (FACE) gemeinsam mit der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg – und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.
 
Am Institut für Anglistik ist zum 01.10.2019 eine Stelle zur (Weiter-)Qualifikation in der Lehre als
 

Akademische Mitarbeiterin / akademischer Mitarbeiter (m/w/d)
50 % (bis E13TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)

Kennziffer 391

 
befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Eine Besetzung kommt auch im Rahmen einer Teilabordnung in Betracht (bis BesG. A 14).
 

Aufgaben:

Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers gehören Lehre in den lehramtsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen im Fach Englisch im Umfang von 6 SWS, die Begleitung von Praktika sowie die Mitwirkung an Prüfungen.
 

Voraussetzungen:

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und schulpraktische Kompetenzen. Erwünscht sind erste Erfahrungen in Lehre, Forschung und Praktikumsbetreuung.
 
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre  deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.08.2019 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.

Für Rückfragen steht Herr Prof. Dr. Thomas Raith (E-Mail: thomas.raith@ph-freiburg.de, Tel.: 0761/682-491) gerne zur Verfügung.
Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgem. Gleichbehandlungsgesetz).

Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch die Personalabteilung der Zentralverwaltung.